Piloté par un Manager, accompagnés d'un staff répartis selon les priorités et axe de développement,
Le 1er corps fonctionne sur deux fondements :
Esprit de corps
Développement personnel
Esprit de Corps
Le Corps prévaut toujours sur l’individu.
Rejoindre le 1CC, c’est entrer dans une fraternité où chaque membre a sa place et son importance, indépendamment de son pledge, de son expérience ou de ses connaissances. Nous croyons que la force du groupe dépasse de loin la somme des individualités : ce qui compte, ce n’est pas ce que chacun possède, mais ce que tous construisent ensemble.
Ainsi, nous refusons l’individualisme et l’action égoïste. Les réussites et les efforts s’inscrivent toujours dans une dynamique commune. Les intérêts du Corps priment sur ceux de l’individu, et c’est cette unité qui fait de nous une organisation capable de survivre et de prospérer dans les environnements les plus hostiles.
Développement Personnel
Le corps veut offrir à ses membres la possibilité à ses membres d'apprendre, de renforcer et de développer leur compétence en jeu.
L’aventure commence toujours par une formation militaire de base, qui transmet les fondamentaux nécessaires à la discipline, à la sécurité et à la cohésion du Corps.
Ce socle commun garantit que, dans une situation critique, chacun peut agir efficacement au service de l’ensemble.
Mais cette formation initiale n’est que le début. Chaque membre est ensuite libre de se spécialiser dans les domaines qui l’attirent : Infanterie, chasse, logistique, industrie, diplomatie, capitanat, …
Cette liberté s’inscrit dans un cadre structuré par un système de certifications. Ces dernières jalonnent le parcours de chacun, valident les compétences acquises et ouvrent la voie vers de nouvelles responsabilités. Elles permettent de mesurer les progrès réels, d’assurer la reconnaissance des efforts et de maintenir un haut niveau d’exigence.